焦作市审计局结合工作实际，积极探索青年理论研习工作有效方式，通过“学、建、比、练”四项措施，推动新青年研习活动落地见效。

一是“学”理论，夯实平日之功。每周一召开小组研讨会，相邻科室新青年研习组成员以小组形式展开研讨活动。以中国审计报、焦作日报、中国审计杂志“两报一刊”为侧重点研讨构思技巧，文章写法，促进文字能力提升。

二是“建”载体，丰富学习模式。推进双周学习制，每两周由各科室轮值，科室全体人员交替上讲台，开展双周学习课堂。就办文办事办会、审计业务、手机摄影、人文历史等多方面的内容开展交流鉴赏。

三是“比”成绩，搭建展示平台。及时总结写体会，积极搭建青年理论学习展示平台。目前就疫情防控下的中国制度优势、党性与人民性是统一的及“学湖州晋江 促高质量发展”开展学习体会征集活动。在局党建长廊集中展示优秀心得体会，营造浓厚的比学赶超氛围。

四是“练”本领，推动学用合一。突出倡导联系实际学，引导新青年研习组成员将理论学习成果对接岗位、融入实践、推动工作。引领广大青年研习组成员发挥青年生力军作用，用扎实的履职成效为审计事业发展贡献青春力量。